proyectos - detalle
volver a 'proyectos'

  • Procesos de segmentación y nuevas configuraciones de trayectorias laborales en mercados de trabajo rururbanos en la Patagonia argentina

    Código:20020170200053BA

    Período:2018-2019

    Área: Estudios Rurales

    Acreditación: UBA

    Director/a:

    María Marcela Crovetto

    Integrantes:

    Investigadores Formados: Alfaro, María Inés; Crespo Pazos, Matías; Ejarque, Mercedes. Investigadores Asesores (becarios): Dahul, María Luz; Di Paolo, Melisa; Nessi, María Virginia; Osardo, Lucas Adrián.

    Resumen:
    Este proyecto de investigación se nutre de los aportes de diversos campos de estudios sociales y subdisciplinas dentro de las ciencias sociales, así como también de diversos antecedentes que han focalizado en algunas problemáticas de los mercados de trabajo en las regiones de estudio. Desde una perspectiva emparentada con la sociología económica, los mercados de trabajo son resultado de construcciones sociales que se diferencian histórica y espacialmente, que se encuentran socialmente regulados por una diversidad de formas que incluyen, entre otras, la legislación laboral, la acción de Estado, las organizaciones sindicales, las normas sociales en las que se encuentran socializados los actores, entre otros. Dado que el trabajo se moviliza geográficamente y se localiza en espacios concretos, se recurre al concepto de mercados de trabajo locales como expresión de tendencias generales de segmentación y procesos locales específicos que conforman espacios de negociación y conflicto entre empresarios y trabajadores (Peck, 1996). En este sentido, la complejidad de los procesos de segmentación se capta adecuadamente desde una óptica sociológica del estudio de los mercados de trabajo, la que resalta la diversidad de escenarios resultantes a partir de los efectos estructurales, de las instituciones presentes, de la acción de los actores sociales participantes y de la interacción de las motivaciones económicas y no económicas. Los estudios sobre segmentación, en oposición a la teoría económica neoclásica, afirman la existencia de múltiples y heterogéneos mercados de trabajos, con funcionamiento autónomo y características propias, segmentados según distintos elementos, como el género, la edad, la clase o la etnia (Rau, 2006). A su vez, las transformaciones en las producciones agropecuarias y los nuevos vínculos entre el campo y la ciudad demandan la construcción de nuevos modelos explicativos para la comprensión de los mercados de trabajo teniendo en cuenta las interrelaciones entre los procesos de segmentación por género, edad, etnia y clase. Este proyecto se propone comprender dichos procesos que modifican y dinamizan los mercados de trabajo locales, las fuerzas que operan en ellos y las lógicas que gobiernan las estrategias de los actores intervinientes. El estudio persigue el objetivo de contribuir a explicar el funcionamiento de los mercados de trabajo en tanto instituciones sociales y las trayectorias de quienes concurren a los mismos.
    Abstract:
    This research project draws on the contributions of various fields of social studies and subdisciplines within the social sciences, as well as various backgrounds that have focused on some labor market issues in the study regions. From a perspective related to economic sociology, labor markets are the result of social constructions that differ historically and spatially, which are socially regulated in a variety of ways including, among others, labor law, state action, the trade union organizations, the social norms in which the actors are socialized, among others. Since work is geographically mobilized and localized in specific spaces, the concept of local labor markets is used as an expression of general tendencies of segmentation and specific local processes that form spaces of negotiation and conflict between employers and workers (Peck, 1996) .In this sense, the complexity of the segmentation processes is appropriately captured from a sociological perspective of the study of the labor markets, which highlights the diversity of scenarios resulting from the structural effects, the present institutions, the action of the social actors involved and the interaction of economic and non-economic motivations. Segmentation studies, as opposed to neoclassical economic theory, affirm the existence of multiple and heterogeneous labor markets, with autonomous functioning and characteristics, segmented according to different elements, such as gender, age, class or ethnicity (Rau, 2006).In turn, the transformations in agricultural production and the new links between the countryside and the city demand the construction of new explanatory models for the understanding of labor markets taking into account the interrelations between the processes of segmentation by gender, age, ethnicity and class. This project aims to understand these processes that modify and energize the local labor markets, the forces that operate in them and the logic that govern the strategies of the intervening actors. In this sense, the study aims to contribute to explain the functioning of labor markets as social institutions and the trajectories of those who attend them.