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  • FINALIZADO - Estado y relaciones laborales en transición. Estudios de caso en países del Mercosur y México.

    Código:UBACYT S093

    Período:2008-2010

    Área: Estudios Culturales

    Acreditación: UBA

    Integrantes:

    Cecilia Senen González, Silvia Garro, Luciana Ghiotto, Paula Lenguita

    Resumen:
    Después de dos décadas de recomendaciones encaminadas a flexibilizar las normas laborales, existe hoy cada vez mayor consenso respecto a que los efectos de las regulaciones sobre los niveles de empleo o desempleo no son concluyentes. De hecho, contra el predominio de la flexibilidad laboral en la década del '90 se constata hoy una tendencia a proteger la estabilidad laboral. Este fenómeno es visible en algunos de los países pertenecientes al MERCOSUR como son Argentina y Uruguay y en menor medida Brasil. Es posible observar una serie de fenómenos relacionados como la afinidad política de gobiernos y partidos progresistas y cierto grado de revitalización sindical. En cambio, otros países del TLCAN, como en México, no evidencian esas mismas tendencias. Sin embargo, en este nuevo contexto latinoamericano, subsisten algunos de los rasgos centrales que caracterizaron la década pasada como las elevadas tasas de desempleo y el empleo no registrado. Este proyecto estudia en qué medida los cambios de contexto económico político y social señalados permiten delinear un nuevo sistema de relaciones laborales en la región. Se plantea como objetivo general de estudio, describir, comprender e interpretar la trama social donde se vinculan Estado, partidos políticos y estrategias sindicales en países del MERCOSUR y México, con particular énfasis en el caso argentino.